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Le manque de diversité n’a plus sa place à l’ULB
Amélie Allegret
mercredi 4 mars 2020, par
Le personnel de l’ULB ne serait pas représentatif de la diversité de la population bruxelloise. Avec le « plan diversité », l’ULB compte bien remédier à cela. Rencontre avec Patricia Mélotte, doctoresse en psychologie sociale et responsable du projet.